1/ Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Số lượng: 01 người
- Yêu cầu: Nam có độ tuổi từ 28 đến 40; sức khỏe tốt, trung thực, chịu khó, cẩn thận, có trách nhiệm.
- Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm thi công và quản lý công trình nhôm kính; am hiểu kỹ thuật, quản lý tiến độ, chất lượng, nhân sự và an toàn lao động; có khả năng làm việc với chủ đầu tư, tổng thầu và xử lý công việc trực tiếp tại công trường.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế, Quản trị, hoặc các ngành nghề liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp căn bản.
- Thành thạo các phần mềm AutoCad 2D – 3D, đọc hiểu bản vẽ xây dựng, phần mềm liên quan đến chuyên ngành, thành thạo vi tính văn phòng…
- Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán tốt, làm việc nhóm tốt, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc.
- Có kiến thức về thống nhà cung cấp nhôm – kính – phụ kiện, biết tính toán kết cấu hệ thống nhôm kính.
2/ Mô tả công việc:
Đại diện công ty & công tác đối ngoại
– Đại diện công ty làm việc với Chủ đầu tư, Tổng thầu, Tư vấn giám sát và các đơn vị liên quan tại công trình.
– Tham gia họp, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp của công ty tại dự án.
Tiếp nhận & triển khai dự án
– Tiếp nhận hồ sơ, bản vẽ, tiến độ và yêu cầu kỹ thuật của dự án.
– Tổ chức triển khai thi công các hạng mục nhôm kính theo kế hoạch được giao.
Lập kế hoạch & biện pháp thi công
– Lập kế hoạch thi công, tiến độ và phương án triển khai thực tế tại công trình.
– Theo dõi, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ nhằm đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch.
Quản lý nhân lực & tổ đội thi công
– Quản lý, phân công và điều phối nhân sự, tổ đội và thầu phụ tại công trình.
– Theo dõi năng suất, chấm công, tăng ca và việc tuân thủ nội quy công trường.
Quản lý kỹ thuật & chất lượng
– Kiểm tra bản vẽ, kích thước thực tế và kiểm soát chất lượng thi công.
– Xử lý các lỗi kỹ thuật, phát sinh và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng công trình.
Nghiệm thu – thanh toán – hồ sơ
– Tổ chức nghiệm thu nội bộ và phối hợp nghiệm thu với Chủ đầu tư/Tổng thầu.
– Theo dõi khối lượng, phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công và thanh toán.
Quản lý vật tư – kho – thiết bị
– Kiểm soát vật tư, phụ kiện, thiết bị và công cụ dụng cụ tại công trình.
– Theo dõi hao hụt, đề xuất cấp bổ sung vật tư và đảm bảo sử dụng hiệu quả.
Quản lý an toàn lao động
– Kiểm soát việc tuân thủ an toàn lao động và sử dụng bảo hộ tại công trình.
– Nhắc nhở, xử lý các trường hợp vi phạm an toàn lao động.
Báo cáo – giám sát – phối hợp
– Báo cáo tiến độ, chất lượng, nhân sự và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý.
– Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo công việc triển khai hiệu quả.
Vai trò hình ảnh – tác phong – trách nhiệm
– Giữ tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm và chủ động xử lý công việc.
– Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc được giao và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
3/ Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương 25tr – 35tr VND. (Tuỳ theo năng lực).
- Tiền thưởng, lương tháng 13.
- Được đào tạo: định kỳ…
4/ Liên hệ:
- Hồ sơ nộp về Văn phòng Công ty tại địa chỉ: F4/14A Trần Văn Giàu, X. Bình Lợi, TP. HCM.
- Liên hệ: 0902 901 477 – Huỳnh Đạt Hr
- Mail: nhansu.huynhdat2000@gmail.com
5/ Thời hạn nộp hồ sơ:
- Từ ngày ra thông báo đến khi nhận ứng viên vào tiếp nhận công việc.
(Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – thứ 7 hằng tuần).
